회사 내부 직원이 담당하던 급여관리 업무를 아웃소싱으로 처리하여 회사의 리소스를 업무에 집중토록 할 수 있습니다.
저희 노무법인은 업종, 규모 등 각 회사의 특성에 따라 전담 노무사와 아웃소싱 직원을 배정하여 신속하고 정확하게 업무를 처리하며,
철저한 보안을 유지합니다.
1. 급여 관리 대행
· 법정수당(시간외 수당) 등 산정 및 검토
· 급여대장 발행, 급여명세서 발송
· 급여관리 및 각종 수당지급 여부 확인
· 상여금 지급대상 및 지급율 조정
2. 퇴직금 지급 관리
· 퇴직금 중간정산 관리
· 평균임금 검토 및 퇴직금 산정
· 소득세 및 주민세 공제(지급연도별)
· 퇴직금 명세서 출력
3. 연차수당 관리
· 연차수당 계산
· 지급 내역 발생
· 연차수당 발생 및 지급내역 관리
· 연차관리대장 등 각종 서식 제공
